0
Отклонен

Сделать систему рейтинга основанную на баллах.

Ivy Alexander 8 лет назад в Общие вопросы обновлен administrator 6 лет назад 1
Максимальный бал 5, минимальный 1. По результату работы можно выставить оценку 4,5, например. Это нужно для более объективной оценки работы исполнителя и чтобы уменьшить влияние отрицательного отзыва, как сейчас. Оценки могут сопровождаться комментарием работодателя и фрилансера.

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho